Gründen in der Elternzeit: Was du vorher klären musst

Dein Business soll während der Elternzeit starten? Kläre zuerst Zustimmung, Arbeitszeit und Elterngeld, damit aus dem Nebenstart keine finanzielle Lücke wird.

Die Elternzeit kann ein passender Zeitraum sein, um eine Selbstständigkeit aufzubauen. Sie ist aber keine automatisch freie Zeit für ein neues Business. Dein bestehendes Arbeitsverhältnis, die Betreuung deines Kindes und ein möglicher Elterngeldbezug setzen unterschiedliche Rahmenbedingungen. Bevor du Aufträge annimmst oder laufende Kosten eingehst, solltest du diese getrennt prüfen.

Elternzeit und Elterngeld sind nicht dasselbe. Elternzeit ist eine arbeitsrechtliche Freistellung für Beschäftigte. Elterngeld ist eine staatliche Leistung, deren Höhe unter anderem vom Einkommen und vom gewählten Bezugsmodell abhängt. Du kannst in Elternzeit sein, ohne Elterngeld zu beziehen. Wer ausschließlich selbstständig ist, nimmt dagegen keine Elternzeit bei einem Arbeitgeber, kann aber unter den jeweiligen Voraussetzungen Elterngeld erhalten.

Für deinen Start ergibt sich daraus eine klare Reihenfolge: Erst klärst du den Rahmen mit deinem Arbeitgeber und der Elterngeldstelle. Danach planst du deine tatsächlichen Arbeitsstunden und die finanziellen Auswirkungen. Dieser Beitrag gibt dir dafür eine allgemeine Orientierung; die Beurteilung deines Einzelfalls gehört zu den zuständigen Stellen beziehungsweise einer qualifizierten Beratung.

Gründerin zwischen Kinderwagen und Laptop neben einer übergroßen Sanduhr als Symbol für begrenzte Arbeitszeit.